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5月16日上午，浙商創投召開以“黨建引領 強化隊伍建設”為主題的理論學習會，要求全體員工堅守黨的信念，強化企業文化理論學習，豐富精神文化世界，積極探索“忠、信、善、勤”的企業文化建設，打造有理想信念支撐的浙商創投人。浙商創投黨支部書記倪敏做主講人，執行總裁游向東主持學習會。杭州總部全體員工參會，各子公司線上參會。
▲圖：理論學習會現場
倪敏在會上說，浙商創投是一家有理想、有靈魂、有溫度的企業，全體黨員和員工共同捍衛著浙商創投的價值觀，建立起企業的品牌形象。黨紀是一家企業成長的底線，我們必須時刻牢記和堅守。浙商創投經過15年的發展，全體員工傳承幫帶，逐步形成了“忠、信、善、勤”的企業文化理念，貫穿企業文化建設全程。
▲圖：黨支部書記倪敏主講
倪敏指出，我們在日常工作和生活中，必須牢記自身使命，強調黨紀中關于生活紀律的負面清單，清楚底線所在。黨員和公司領導要以身作則，強化帶頭作用。在公司文化和法律法規中，每個人都要尊重規則，敬畏底線，以黨的豐富理論武裝精神世界，強化理論學習，做風清氣正的浙商創投人。同時，每個黨員都有義務做好傳幫帶工作，讓企業的良好風氣得以傳承。企業也要加強管理，形成持續、長期、有效的約束機制，確保企業文化融入每一位浙商創投人的靈魂。
倪敏最后引用《道德經》中的一句話作為結尾，他強調，知足者富，知止而不怠。每個人都知道自己該做什么、能做什么，認清底線，便能在長期的工作中不受外界任何不利因素的襲擾。
